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中途採用募集

申し込み方法

履歴書・職務経歴書を添付し、希望職種を明記の上、
ts_jinji@total-service.co.jp  中途担当宛にご連絡くださいませ。

募集職種

【広告企画・販促企画】
部署:マーケティング室(※正社員)
・450万~700万 ※前職年収考慮致します
・1名採用、4週6休~4週8休まで選択可能、9:00~18:00(実働8時間程度)
・年齢:25歳~35歳位まで、男女問わず、学歴問わず、資格問わず

◆業務内容◆
①フランチャイズ加盟希望の反響獲得の為の、販促企画。
②掲載内容の打ち合わせとコンテンツ制作
③効果の検証・数値分析
④集まった反響の営業社員への振り分け

弊社でやって頂く企画とは、各種展示会への出店企画や、インターネットへの広告企画、雑誌やメディアへの掲載企画な、テレビ番組の制作などです。ユーザーの動向やニーズにマッチした上記メディアへの情報掲載を企画・提案して頂きます!

◆必須スキル/経験◆
企画力に長けている方
アイディアが豊富な方
広報、広告の知識のある方
数字に強い方

◆歓迎スキル/経験◆
WEBの知識のある方
営業経験があり、かつ営業実績のある方
【WEBデザイナー】
部署:マーケティング室(※派遣)
・派遣:1800~2800円
・1名採用
・男性優先(女性応相談)、年齢問わず

◆必須スキル/経験◆
・挨拶が当然にでき、コミュニケーションを積極的に取れる方
・Photoshop、Illustratorを自由に使いこなせる方
(デザインはPhotoshopがメイン)
・WEBデザインのポートフォリオは偏ったジャンルではなく、最低10サイト以上ある方

◆歓迎スキル/経験◆
・スマートフォンサイト専門のデザイン、コーディング経験をお持ちの方
・SEOやHTML5の知識・経験をお持ちの方
・HTML、CSS、Javascript(jQuery)などでWeb制作、実務経験ある方
・WordPressなどのCMSを使ってサイト構築をした経験をお持ちの方
【女性管理職候補】
部署:適正による(※正社員)
営業系または事務系(バックオフィス)の責任者候補。
・年収 300万円~450万円 ※前職年収考慮致します
・1~2名採用
・年齢:27~35歳位まで

◆業務内容◆
業務内容は未定です。求職者様のご経歴、スキルに応じてご相談の上決めさせて頂きます。詳しくはお問い合わせください。

◆必須スキル/経験◆
≪バックオフィス系の場合≫
事務経験必須
マニュアル改善、事務簡素化、事務システム構築などが得意な方

◆歓迎スキル/経験◆
マネージメントスキルがある方
弊社の中期ビジョンに、「2018年までに女性中心の会社を創る(新会社設立)」と掲げておりますので、その目標を達する為、そもそも女性社員を増やしたいという想いがあります。
【人事担当】
部署:社長室 人事部(※正社員のみ)
・年収 350万~450万円 ※前職年収考慮致します
・1名採用、女性優先、大卒必須
・年齢:25歳~28歳位まで
・4週6休~4週8休まで選択可能、9:00~18:00(実働8時間程度)
・責任者を現担当へバトンタッチし、若返りをはかり、新たに採用担当を募集するため

◆業務内容◆
採用計画から始まり、母集団形成、説明会、選考、内定、内定者フォロー、入社までの一連の流れを担当していただきます。

◆必須スキル/経験◆
・マネージメントができる方、改善型なら人事未経験OK

◆歓迎スキル/経験◆
・人事(採用)経験者
・採用支援会社で採用コンサルティング経験者
※別途求人票あり
【営業事務】
部署:社長室(※正社員、契約社員、派遣社員)
1名採用、男女不問、~35歳まで
年収目安:~350万円 ※前職年収考慮致します。
4週6休~4週8休まで選択可能、9:00~18:00(実働時間8時間程度)
学歴不問、資格不問、制服支給なし、営業事務経験必須

◆業務内容◆
フランチャイズ加盟店をサポートする部署(パートナーサポート事業部)での契約管理業務。
フランチャイジーが加盟する前の契約書類の出庫決裁から、開業後のサポートまでの事務業務全般。
①データ入力関連(本部データベースに契約者情報のデータ入力など)
②解約手続き関連(書類不備チェック、書類返送など)
③経費精算・他 (部内の交通費精算など)
④契約書の出庫
⑤スケジュール管理、勤怠管理
⑥電話対応
⑦加盟店情報入力、売上集計、数値入力(アクセス使用)

◆必須スキル/経験◆
・営業事務経験2年以上
・エクセル(表計算、ピボットテーブル、VLOOKUP関数など)
・ワード(文書作成)が出来る方
・コミュニケーション能力(営業の方とスムーズにやり取りが出来る方)
事務処理のスピードがはやく、ミスがない方(タイピング1分間100文字)
※お電話応対・接客応対など事務の基本がある方、エクセル・ワードで実務経験があり、向上心と応用力のある方でしたら対応可能な事務内容です。

◆歓迎スキル/経験◆
・即日就業可能な方、歓迎です!
【FC営業職】
部署:フランチャイズカウンセリング事業部(※正社員のみ)
・3名採用、学歴不問、資格不問、営業経験必須
・年齢~35歳、女性優先(男性も可)
・年収 360万+インセンティブ or 年俸制 ※相談に応じます
・4週6休~4週8休まで選択可能、9:30~19:30(休憩2時間、実働時間8時間)
・土日休み/火水休み選択可能、フレックス制度活用可能
・反響数増加に伴う、増員のための募集

◆業務内容◆
BS、CSなどのTV番組やフランチャイズサイトなどの広告媒体からお問合せのあったお客様にアプローチする反響営業。(月平均の資料請求件数1000件以上、カウンセラー1人あたりに80~100件の反響)

フランチャイズ事業に興味を持った主に個人の独立希望者や中小企業オーナーに対して、まず電話でアプローチして、カウンセリングのアポイントを取ります。
複数のFCと比較している方も大勢いらっしゃるので、いかに会って話を聞いてみようと思わせることができるかがポイント。
1回目のカウンセリングで、相手の動機や興味のポイントを把握し、今後どうしていきたいかをイメージさせます。
そのうえで、そこの近づけていくためにその方に即したフランチャイズの提案を行います。従ってカウンセリングの結果、お断りするケースも多々あるカウンセリング営業です。

現在主力事業のトータルリペアを全国1000にするのが目標。
FCはエリア制のため誰でもかれでも売るのではなく、地域一番店になって永く続けてくださる方を見つけるのがカウンセラーの使命です。
エコビジネスを全国に普及させるという社会性のある仕事です。

◆必須スキル/経験◆
・営業経験者
 ※但し、既存メインのルート営業ではなく新規開拓をやってきた方。
・第一印象が良い方

◆歓迎スキル/経験◆
・B to C の営業経験がある方
・電話営業の経験がある方
・フランチャイズ開発営業の経験がある方
・特別な資格や相当な知識を要する営業経験者(たとえばMRなど)
【コーダー】
部署:マーケティング室(※派遣)
・派遣:1800~2800円
・2~3名採用
・男性優先(女性応相談)、年齢問わず

◆必須スキル/経験◆
・挨拶が当然にでき、コミュニケーションを積極的に取れる方
・Photoshop、Illustratorのスライス程度が出来る方
・HTML5、CSS3、などでWeb制作、実務経験ある方
・Javascript(jQuery)でカスタマイズ経験のある方
・WordPressなどのCMSを使ってサイト構築をした経験をお持ちの方
・専用ソフトがなくてもコーディングが出来る

◆歓迎スキル/経験◆
・スマートフォンサイト専門のデザイン、コーディング経験をお持ちの方
・SEOの知識・経験をお持ちの方
【後継者(責任者)候補】
部署:適正による(※正社員)
マネージメントのご経験を活かし、会社の将来を担って頂くポジションに従事し、経営陣として指揮をとって頂く ・年収 相談に応じて決定 ※前職年収考慮致します
・複数名
・年齢:27~30歳位まで

◆業務内容◆
業務内容は未定です。求職者様のご経歴、スキルに応じてご相談の上決めさせて頂きます。詳しくはお問い合わせください。

◆必須スキル/経験◆
マネージメント、
マーケティングに携わったことがある人、
何か一つのことに特化している人、
一つの実績をもっている人
【契約(債権)管理責任者】
部署:パートナーサポート事業部(※正社員)
・年収 相談に応じて決定 ※前職年収考慮致します
・1~2名、4週6休~4週8休まで選択可能、9:00~18:00(実働8時間程度)
・年齢:27~35歳位まで、女性優先(男性でも可)
・債権管理部門が現在責任者不在の為、人員強化の為の募集。

◆業務内容◆
①契約エリアの承認
②契約書類出庫決裁(契約内容の確認、契約書類の出庫、発送など)
③契約書類調印返送の決裁(書類不備チェック、契約調印、返送など)
④債権回収業務の指示回収

※実際の契約交渉や、債権回収などは男性社員が担当します。要件振分、判断、決裁、指示、期日管理、回収がメインのお仕事になります。原則、内勤のお仕事です。

◆必須スキル/経験◆
・企業間契約に精通している方
・判断力のある方
・期日管理、タスク管理がしっかりしている方